[Blended] Parcours Digital & Web | Durée : 7 heures
 
Restez toujours à jour de l’évolution de l’actualité sociale dans votre solution de Paie Cegid RHPI
Les évolutions légales et réglementaires impactent régulièrement le domaine de la Paie et votre solution. Votre parcours de formation « Actualités Sociales, Paie et DSN » détaillera les modifications et évolutions sociales impactant le domaine de la Paie et votre solution pendant 12 mois. Durant ces 12 mois, vous assisterez en plus à 2 web formations qui seront concomitantes aux sorties majeures de version de juin et décembre.

[Blended] Parcours Digital & Web | Durée : 7 heures
 
Restez toujours à jour de l’évolution de l’actualité sociale dans votre solution de Paie Cegid RHPI
Les évolutions légales et réglementaires impactent régulièrement le domaine de la Paie et votre solution. Votre parcours de formation « Actualités Sociales, Paie et DSN » détaillera les modifications et évolutions sociales impactant le domaine de la Paie et votre solution pendant 12 mois. Durant ces 12 mois, vous assisterez en plus à 2 web formations qui seront concomitantes aux sorties majeures de version de juin et décembre.

[Blended] Parcours Digital & Web | Durée : 7 heures
 
Restez toujours à jour de l’évolution de l’actualité sociale dans votre solution de Paie Cegid RHP
Les évolutions légales et réglementaires impactent régulièrement le domaine de la Paie et votre solution. Votre parcours de formation « Actualités Sociales, Paie et DSN » détaillera les modifications et évolutions sociales impactant le domaine de la Paie et votre solution pendant 12 mois. Durant ces 12 mois, vous assisterez en plus à 2 web formations qui seront concomitantes aux sorties majeures de version de juin et décembre.

[Digital] Parcours 100% digital | Durée : 20 minutes

Vous êtes gestionnaire RH, gestionnaire de Paie ou responsable de Paie ?
Grâce à ce parcours de formation composé de 3 modules e-learning, vous allez être en capacité de produire des signalements "fin de contrat de travail unique" avec votre solution Cegid PeopleNet.
Vous serez en mesure de mettre en place le signalement de "fin de contrat de travail unique" dans votre SIRH, ce qui va vous simplifier la déclaration des "fins de contrat de travail", pour les contrats de travail infra-mensuels.
Vous gagnez en productivité et en autonomie !

[Blended] Parcours Digital & Web | Durée : 8 heures
 
Vous êtes gestionnaire RH, gestionnaire de Paie ou responsable de Paie ?
Ce nouveau parcours de formation sur la gestion des temps de travail, vous est dédié. A l’issue de ce parcours vous serez en mesure de contrôler et effectuer les tâches quotidiennes de gestion des temps : contrôler et calculer le temps de travail de vos collaborateurs.
Basé sur des cas pratiques métiers, cette formation, animée à distance par une formateur expert, vous permettra d’intégrer en paie les éléments variables de gestion des temps.

[Digital] Parcours 100% digital | Durée : 40 minutes
 
Vous êtes responsable ou gestionnaire de Paie ?
Grâce à ce parcours de formation composé de 4 modules e-learning, vous serez en mesure d’enregistrer des fins de contrat de travail, de calculer les soldes de tout compte, puis de déclarer les fins de contrat, avec l’application Cegid PeopleNet. Vous serez ainsi en capacité d’effectuer toutes les actions de gestion liées à une fin de contrat de travail, de manière centralisée.
Vous gagnez en productivité et en autonomie !

[Digital] Parcours 100% digital | Durée : 60 minutes
 
Vous êtes responsable ou gestionnaire de Paie ?
Grâce à ce parcours de formation composé de 6 modules e-learning vous serez en mesure d’utiliser les fonctions de gestion du tableau de bord de paie de l’application Cegid PeopleNet. Vous serez en mesure de préparer vos paies, de lancer des traitements de paie et de post-paie et de contrôler vos paies.
Vous gagnez en productivité et en autonomie !

[Digital] Parcours 100% digital | Durée : de 25 à 45 minutes

Grâce aux 3 parcours de formation qui sont proposés (à l'unité ou en pack), vous serez en mesure de :
 

1. Produire des signalements d’amorçage des données variables

2. Déclarer des embauches

3. Gérer le prélèvement de l’impôt à la source

[Digital] Parcours 100% digital | Durée : 1 heure et 07 minutes
 
Vous êtes gestionnaire RH, gestionnaire Paie ou responsable de Paie ?
Grâce à ce parcours de formation composé de 4 modules e-learning, agrémentés chacun par un quiz, vous serez en mesure de produire des signalements "Fin de contrat de travail" et d’identifier les éléments essentiels à contrôler en DSN afin de valider vos signalements. Vous gèrerez vos fins de contrat de travail au sein du module DSN et identifierez rapidement l’origine des éventuelles anomalies rencontrées.
Vous gagnez en productivité et en autonomie !

[Blended] Parcours Digital & Web | Durée : 6,5 heures

Vous êtes administrateur du SIRH ou responsable de Paie ?
Grâce à ce parcours composé de 3 web formations vous serez en mesure de définir des requêtes relatives aux informations de paie sur votre application Cegid PeopleNet.
Ce qui va vous permettre de contrôler les informations individuelles de paie préalables aux calculs de paie et les résultats de Paie.
Vous gagnez en productivité et en autonomie !

[Blended] Parcours Digital & Web | Durée : 6 heures

Vous êtes gestionnaire de Paie ou responsable de Paie ?
Grâce à ce parcours composé de 3 web formations, vous allez maîtriser le traitement des arrêts de travail en paie et en DSN.
Vous allez être en mesure de traiter des arrêts de travail en paie et de les déclarer en DSN, ce qui va vous permettre de gagner du temps dans la déclaration des arrêts de travail.

[Blended] Parcours Digital & Web | Durée : 3,5 heures
 
Vous êtes gestionnaire de Paie ou responsable de Paie ?
Grâce à ce parcours de formation, composé de 2 web formations, vous serez à même d'accéder aux résultats des contrôles affichés dans le tableau de bord DSN. Vous allez également être en mesure de produire des statistiques sur le traitement des DSN, les CRM et les BIS. Vous gagnez en productivité, en autonomie et vous apportez de la valeur aux résultats que vous présentez au sein de vos comités !

[Privatif] Parcours Digital & Web | Durée : 2,5 heures

Ce parcours obligatoire est la 1^ère étape de la phase projet (réservée aux administrateurs et/ou key users). La phase projet est composée de 4 parcours de formation, d'une durée totale de 20 heures, qui sont 100% privatifs.
Que vous soyez administrateur SIRH, DRH ou responsable Paie, les parcours ont été conçus pour vous. En sus de votre expertise métier, vous apporterez une contribution pertinente et pragmatique, aux ateliers de conceptions au début de la phase de déploiement. Vous participez ainsi au succès de votre entreprise.

[Privatif] Parcours Digital & Web | Durée : 3,5 heures

Ce parcours fait partie de la phase projet, qui est composée de 4 parcours de formation réservés aux administrateurs et/ou key users (quel que soit leur profil).
Après avoir suivi le parcours "Introduction à la solution", découvrez les principes de l’organisation et de l’administration du personnel dans votre nouvelle solution. Ce parcours vous permettra de vous projeter dans la solution et d'avoir une contribution pertinente et pragmatique lors des ateliers de conception fonctionnelle.

[Privatif] Parcours Digital & Web | Durée : 7 heures

Ce parcours fait partie de la phase projet, qui est composée de 4 parcours de formation réservés aux administrateurs et/ou key users (quel que soit leur profil).
Après avoir suivi le parcours "Introduction à la solution", découvrez la paie dans votre nouvelle solution. Ce parcours vous permettra de vous projeter dans la solution et d'avoir une contribution pertinente et pragmatique lors des ateliers de conception fonctionnelle.

[Privatif] Parcours Digital & Web | Durée : 7 heures
 
Ce parcours fait partie de la phase projet, qui est composée de 4 parcours de formation réservés aux administrateurs et/ou key users (quel que soit leur profil).
Après avoir suivi le parcours "Introduction à la solution", découvrez la gestion des temps dans votre nouvelle solution. Ce parcours vous permettra de vous projeter dans la solution et d'avoir une contribution pertinente et pragmatique lors des ateliers de conception fonctionnelle.

Maîtrisez le traitement de la paie et de la DSN et gagnez en productivité !
 
Vous utilisez Cegid HR Sprint et souhaitez gagner en autonomie et en efficacité dans le traitement de vos bulletins de paie et de votre DSN ? Découvrez dans ce catalogue les formations qui vous permettront de vous perfectionner, de découvrir des astuces et d’éviter des erreurs. En anticipant, vous êtes complétement autonome et gagnez en productivité !

[Digital] Parcours 100% digital | Durée : 1 heure et 17 minutes

Maîtrisez la transformation numérique de tous vos documents RH !
Ce Parcours Digital Learning, dédié à la Dématérialisation RH, a été conçu pour accélérer la promesse de simplification de votre quotidien et celui de vos salariés. Le coffre-fort numérique RH, la gestion documentaire RH, la signature électronique... toutes les fonctionnalités de votre nouvelle solution sont passées en revue ; vous restez connecté grâce à cet apprentissage... qui est aussi 100% connecté !

Plateforme Cegid Learning | Durée : 40 minutes

Maîtrisez la distribution des bulletins de salaire dans les coffres-forts de vos salariés !
À l’issue de ce parcours de formation, vous saurez comment générer et publier vos bulletins sur la plateforme PeopleDoc afin de les distribuer dans les coffres-forts de vos salariés ainsi que dans celui de votre entreprise.