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Coffre-fort bulletins de paie - Cegid Quadra Propreté On Demand

Distribuez automatiquement les bulletins de paie à vos salariés !
 
Gagnez en productivité en automatisant la distribution des bulletins de paie grâce à cette offre connectée à Cegid Quadra Propreté. Les bulletins de paie sont distribués dans le coffre-fort de chaque salarié et ils sont conservés gratuitement pendant 50 ans.
 
Prix unique : 0.55 cts le salarié effectif, pour lequel, vous pouvez faire autant de bulletins souhaités par mois !

Disponibilité: En stock

Abonnement à partir de :
64,
00€
 HT/Mois
 
Détails
Décidez à tout moment d’opter pour la distribution électronique de vos bulletins de salaire

Découvrez la plateforme de dématérialisation des bulletins de paie nouvelle génération. Vos salariés bénéficieront d'une expérience digitale, sécurisée et automatisée partout, à tout moment, sur tout type d'appareil.
 

Les avantages du coffre-fort numérique : 
 
  • Pour votre entreprise : distribution automatique des bulletins depuis votre solution de paie Cegid Quadra Propreté vers une centralisation du stockage et de l’archivage des bulletins pour chacun de vos salariés (selon un plan de classement prédéfini et standard).
     
  • Pour vos salariés : le coffre-fort numérique est gratuit pour les salariés. Il est disponible pendant 50 ans et accessible à tout moment. De plus, les salariés bénéficient d'un espace de stockage personnel de 10 Go.
     
Vous pourrez mesurer rapidement votre retour sur investissement : 90% de taux d’adhésion de la part des salariés, 50% d’économie par bulletin et... plus de demande de duplicata !
 
 
Distribuez les bulletins de paie en quelques clics !  
 
  • Distribuez les bulletins, de manière sécurisée, grâce à un connecteur standard (web service) nativement intégré à votre solution Cegid Quadra Propreté.
     
  • Créez des groupes de distribution pour renforcer la confidentialité.
     
  • Archivez légalement et automatiquement les bulletins et les documents employeurs dans les dossiers salariés.
     
  • Offrez un service RH innovant aux collaborateurs et renforcez votre marque Employeur !

 
Le quotidien et l’expérience des salariés sont révolutionnés, mais ils restent conformes aux normes et à la législation en vigueur :
 

  • Gestion dématérialisée des bulletins de paie et principe de «l’opt out» conforment à l’article L3243-2 du Code du Travail, modifié par la loi El Khomri applicable depuis le 1er Janvier 2017.
     
  • Double archivage légal, employeur et salarié, respectant les normes AFNOR NF Z42-013 et NF Z42-025.


 
  Vos salariés accèdent à un service pratique !

 

  • Coffre-fort numérique convivial, à la navigation intuitive
     
  • Notification par mail à chaque réception d'un document
     
  • Espace accessible depuis Smartphone et tablettes
     
  • 10 Go d’espace de stockage personnel gratuit
     
  • Des bulletins de paie disponibles pendant 50 ans
     
  • Valeur juridique des bulletins de paie distribués
     
  • Possibilité de partager en toute sécurité des documents avec un tiers (banque, assurance…)
     
  • Migration inter-entreprise optimisée
 


Tarification adaptée : forfait ajusté selon vos besoins
 
  • Comment est facturé mon abonnement, à partir de quelles données ? Un forfait minimum de 100 salariés effectifs sera facturé mensuellement, la consommation pour chaque salarié actif supplémentaire sera ajouté (au même coût unitaire par salarié).
     
  • Comment sont compter les salariés effectifs ? La métrique (ou unité de valeur) utilisée pour facturer est le nombre de salarié effectif à date dans votre entreprise. Un salarié effectif est un salarié sans date de sortie dans le mois.
    Exemple : si vous réalisez plusieurs bulletins de salaires dans le mois pour un même salarié effectif, un seul comptage sera comptabilisé.
     
  • L'abonnement comprend 100 salariés actifs, si je consomme moins, l'abonnement est-il ajusté ? Non, l'abonnement de base comprend 100 coffres de salariés actifs pour l’ensemble de votre entreprise.
     
  • A quelle périodicité vais-je être facturé ? Vous recevrez une facture mensuelle selon votre consommation et votre engagement.


Bénéficiez d'un accompagnement 100% digital !  



 
Le parcours Digital Learning, dédié au coffre-fort numérique bulletins de paie, propose une progression pédagogique organisée en plusieurs modules.

En complément des différentes ressources et activités mises à votre disposition, une web formation de 2 heures est incluse dans le parcours afin de comprendre le fonctionnement de la plateforme et gérer les comptes utilisateurs : 
 
 
  • Présentation générale de l'interface administrateur
     
  • Interface PeopleDoc
     
  • Accès salarié
     
     
    
  • Fonction gestionnaire
     
  • Fonction administrateur
     
  • Connecter le logiciel de paie et la plateforme
 
 
 
A propos de l'accompagnement :
  • Dès validation de votre commande, vous recevrez un mail de confirmation du service clients de CegidStore.
     
  • Les modalités logistiques et toutes les informations utiles pour vous connecter à notre plateforme University by Cegid seront également envoyées par mail.
     
  • En commandant ce parcours, vous aurez accès aux supports de cours (dont il faudra impérativement prendre connaissance avant de commencer votre parcours).
   
  • Cegid est un organisme de formation agréé. 
     
  • Ce Parcours Digital Learning rentre dans le dispositif d'une FOAD (Formation Ouverte et/ou À Distance). Certains OPCA prennent en charge les FOAD, nous vous invitons à contacter votre OPCA pour vous en assurer et le cas échéant, en connaître les modalités.
     
  • Attention : Aucune subrogation possible, les FOAD (Formation Ouverte et/ou À Distance) doivent être réglées selon vos conditions de paiement habituelles.

 

Pré-requis techniques

 
- Utiliser la solution de paie Cegid Quadra Propreté On Demand
 
- Avoir une connexion Internet active