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Cegid Expert | Égalité Femmes/Hommes - OD & Dline

Produisez simplement l'Index d’égalité salariale femmes/hommes

Comment calculer les indicateurs, contrôler, piloter et publier l'index d’égalité salariale (pour les entreprises de plus de 50 salariés) que ce soit pour vos clients ou votre cabinet
Le nouveau service en ligne Egalité F/H calcule automatiquement l'index à partir des données extraites de votre solution de paie Cegid Expert (On Demand ou Dline). 

Disponibilité: En stock

Abonnement à partir de :
22,
40€
 HT/Mois
 
Détails
Générez votre index en toute simplicité !
Le service en ligne Index Egalité F/H, connecté à Cegid Expert Paie On Demand ou Dline (ce service n’existe pas en On Premise), vous permet de disposer des indicateurs obligatoires (au-delà de 50 salariés) pour vos clients et/ou votre cabinet.
  • Ce service génère automatiquement l’index Egalité Femmes/Hommes, une fois par an, en bénéficiant de l’expertise de Cegid sur les modalités applicatives du décret (effectif à retenir, modalité de calcul de la rémunération, temps de présence…).
 
  • Ces indicateurs vous permettent de piloter l’harmonisation des promotions et des rémunérations et de bénéficier d'un outil précieux en cas de contrôle de l’inspection du travail.

 
Quelles sont les fonctionnalités ?
  • D’un simple clic, le service génère 5 indicateurs et le détail justificatif sur des données réelles ou des simulations.
     
 
  • Conservation de chaque indicateur publié et justification en cas de contrôle de l’inspection du travail du détail des calculs
  • Simulations sur les dossiers individuels sans altérer les données de production.
     
 
  • Chaque mois des entrées et des départs transforment l’équilibre dans la répartition Femmes/Hommes.

    Le service permet d’effectuer des simulations concernant l’impact d’une embauche/départ en fonction du CSA, de l’âge et de la rémunération sur les indicateurs 1 (écart de rémunération) et 5 (10 plus hautes rémunérations), ou de l’impact d’une mobilité et d’une promotion sur les indicateurs 1, 2 et 3.
  • Préparation, en continu, à la publication de l’index l’année suivante et amélioration, le cas échéant, significativement du score.
     
 
  • Alerte sur les collaboratrices revenant de congés maternité et qui n’auraient pas bénéficié de la moyenne des augmentations individuelles.
 


Décret n° 2019-15 : 5 objectifs pour 5 indicateurs
 

Suppression des écarts de salaire 

entre les femmes et les hommes,

à poste et à âge comparables

   

Toutes les salariées augmentées

à leur retour de congés maternité
,

dès lors que des augmentations

ont été données en leur absence

         
 

Une même chance d’obtenir une promotion 

pour les femmes que pour les hommes

   
   
Une même chance d’avoir une augmentation 

pour les femmes que pour les hommes
         
 

Au moins quatre femmes 

dans les 10 plus hautes rémunérations

     


Cegid Open : une assistance complète
Vous bénéficiez d’une assistance complète qui intègre une base de connaissance exhaustive, de contenus pédagogiques digitaux et un accompagnement dédié par téléphone.
  Gagnez en autonomie 24h/24
       
  CegidLife Vous pouvez, via un portail online disponible 24h/24 et 7J/7, accéder à vos informations administratives et savoir où en est la résolution de votre demande.
  Chatbot Vous bénéficiez d'une réponse instantanée 24h/24 et 7j/7 à vos questions sur le prélèvement à la source.
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  Service Relation Client Un accès par téléphone à notre Service Relation Client. Vous disposez d’un interlocuteur identifié pour toutes vos réponses administratives.
       
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  Soyez toujours à jour
       
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Des mises à jour automatiques légales et fonctionnelles de vos produits disponibles en téléchargement pour bénéficier d'un produit toujours à jour des dernières évolutions législatives/juridiques et des dernières nouveautés technologiques/ergonomiques.
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Pré-requis techniques


  • Utiliser la solution Cegid Expert On Demand
     
  • Pour accéder au service Cegid Expert Egalité F/H vous devrez utiliser un accès internet public (le service n'est pas accessible par le biais d'un VPN Opérateur ou d'un VPN IPSEC existant avec Cegid).
     
  • Matériel :

    • Desktop : minimum de 1024px de large
       
    • Tablette : compatibilité en mode paysage
       
  • Navigateur (à partir de ces versions) :

    • Chrome 74
    • Firefox 67
    • Safari 12.1
    • Edge
    • IE 11
       
  • Respecter les prérequis de Cegid Expert On Demand